Wacht niet op het juiste moment

maar Start Vandaag

Wachten op het juiste moment heeft geen enkele zin. Dit moment gaat er namelijk niet komen! Er is altijd wel een reden te bedenken waarom we niet meteen starten. Het huidige project heeft een strakke deadline. We hebben geen tijd om nieuwe dingen te doen. Het werkt prima zoals we het nu doen!

Ik kan je verzekeren: er is altijd ruimte voor verbetering. Je komt altijd zaken tegen die effectiever kunnen. Ik help je er graag bij die zaken boven tafel te krijgen en te verbeteren! Met welke intentie ik dat doe? Bekijk het filmpje hiernaast!

Ken je dat?

Iedereen binnen het bedrijf werkt zich de spreekwoordelijke 3 slagen in de rondte. Toch stapelt het werk zich op. Iedere dag komt er meer werk bij dan dat er af komt. Je zou meer personeel in willen zetten maar dat laat het budget nu niet toe. Opdrachten afslaan is aan de andere kant ook geen optie.

Het project loopt in volle gang. Iedereen is hard aan het werk om de deadline te halen. Op dat moment belt de opdrachtgever dat er een paar zaken veranderen moeten. Je kijkt naar het project en ziet al snel dat er veel werk opnieuw gedaan moet worden. Zoveel werk waardoor je de deadline gaat missen. Dat wordt weer een vervelend gesprek met de opdrachtgever!

Een grote opdracht gaat het zeker worden maar het lijkt erop dat de klant er nog niet helemaal uit is. Wat moet er dan precies gebouwd worden? Wat zijn de eisen? Hoe moet het eruit zien. Je klant laat je nog voor het tot een offerte komt achter met meer vragen dan antwoorden. En jij mag gaan vertellen wat de investering is om dat te bouwen!

Dat kan ook anders!

Dat het nu zo gaat betekent niet dat het ook zo moet gaan! Kijk bijvoorbeeld eens of je medewerkers – die ongetwijfeld het werk naar beste kunnen uitvoeren – wel het juiste werk uitvoeren. Misschien zijn ze wel heel druk maar werken ze niet aan de juiste acties op het juiste moment.

Door te kiezen voor een andere manier van werken krijg je ineens veel meer mogelijkheden. Hoe zou het werk eruit zien als je niet angstig hoeft te zijn voor verandering maar deze zelfs zou omarmen? Hoe zou je relatie met je opdrachtgever worden als je aan de slag kunt met de opdracht en gaandeweg met de opdrachtgever erachter komt wat de exacte wensen zijn?

Waar helpen we je mee?

Bouwen van teams

Wanneer je echt het maximale uit je bedrijf wilt halen is het belangrijk dat je medewerkers in teams werken. Vaak zul je zien dat je een groep van collega’s hebt die het werk weliswaar uitvoeren maar die – als het er op aan komt – niet als team werken. Hun eigen agenda gaat voor op die van het team. Start Vandaag zorgt dat groepen collega’s gaan werken als teams.

Continue verbeteren

Ruimte voor verbetering blijft altijd bestaan. Door af en toe stil te staan en objectief te kijken naar de afgelopen periode kun je deze ruimte ook zien. Eenmaal ontdekt waar er verbetering plaats kan vinden ga je daar aan de slag. Het hoeven niet eens heel grote dingen te zijn! Ook de kleine verbeteringen kunnen tot grote resultaten leiden!

Werken in sprints

In een korte cyclus werken zorgt voor focus. Er is een duidelijk einddoel en de doorlooptijd is overzichtelijk. Doordat de doorlooptijd vrij kort is wordt er noodzaak gecreëerd om snel aan de slag te gaan. Afwachten kan er immers voor zorgen dat de doelstellingen niet meer gehaald kunnen worden. Een ander groot voordeel van werken in sprints is het verlies bij fouten. Je raakt nooit meer werk kwijt dan je in 1 sprint doet!

Waarom je met ons wilt werken

Direct

‘Ja maar’ en ‘wat als’ zul je bij ons niet snel horen. Wij zijn direct, draaien niet om de kern heen maar gaan er recht op af! Door onze overtuiging  van correcte maar directe communicatie kunnen we snel stappen nemen. We zoeken niet naar de mogelijke tegenslagen of uitzonderingen maar gaan direct voor het resultaat!

Eerlijk

Het gezegde ‘eerlijkheid duurt het langst’ staat ook bij ons hoog in het vaandel. Eerlijkheid, openheid en transparantie zijn de kernwaarden van Start Vandaag. Alleen door eerlijk te zijn – ook wanneer dat misschien minder leuk is – kun je elkaar vertrouwen en een team vormen!

Commitment

Verhalen zijn er genoeg en excuses nog meer. Wij gaan voor commitment. Wij doen geen beloftes aan jou maar maken afspraken zodat je weet waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten. Omgekeerd verwachten wij deze commitment natuurlijk ook van jou!

Hoe anderen ons ervaren

Jeffrey van Rossum

Jeffrey van Rossum

Directeur Reclamefolder.nl B.V.

Bob heeft Reclamefolder.nl de afgelopen 5 maanden in de rol van scrum master geholpen het scrum proces strak te zetten en de developers als téam de behoeftes vanuit de business op te pakken.

Als ‘scrum purist’ tikt Bob het team waar nodig op de vingers om het proces nauw te blijven volgen, maar houdt daarbij altijd de aansluiting met de rest van het bedrijf in het achterhoofd.

Door zijn kritische, maar toegankelijke houding, gevoel voor humor en creatieve retrospective sessies, performen de ontwikkelaars nu meer als team en is het aantal story points dat we per sprint opleveren flink gestegen.

Ik kan iedereen die het inzetten van scrum binnen z’n organisatie wil versnellen van harte aanraden eens een bakje koffie met Bob te gaan drinken.

Andre Moens

Andre Moens

Web Developer at XS4ALL Internet BV

Ik heb bij XS4ALL met veel plezier 9 maanden samengewerkt met Bob en heb hem in die periode leren kennen als een zeer kundig webdeveloper.

Bob heeft een kritisch blik en is continu bezig om te kijken of en hoe zaken beter kunnen. Hierdoor heeft hij veel zaken in gang gezet, zoals het opzetten van de nieuwe lokale ontwikkelomgeving.

Hij bezit ruime kennis van PHP, Unix, AngularJS, Git, diverse framework enz. Ook indien volgens anderen iets niet mogelijk is, weet Bob daardoor toch met een structurele, stabiele en lange termijn oplossing te komen.

Bob ondersteunt zijn collega’s waar nodig en zorgt er voor dat zijn projecten op tijd worden opgeleverd.

Ik kan Bob dus zeker aanbevelen!

Jim Sangwine

Jim Sangwine

CTO at new Startup

Bob is one of the most professional PHP developers I have worked with. He really cares about quality, and about delivering the right product for the business. He “gets” Scrum, and was a fantastic asset to the team. If you have a chance to hire Bob, you should take it.

Stefan Harzevoort

Stefan Harzevoort

A strategist in perpetual beta

Bob is a dedicated internetprofessional with flawless and effecient coding skills. He has a keen eye for practical improvements, always keeps the user-experience in mind and is quick to respond. I would do business with Bob anytime.

Folkert van der Kolk

Folkert van der Kolk

User Experience Expert, Entrepreneur, Student

Bob is een gedreven programmeur met een brede technische kennis. Ik heb als stagiair bij Taketwo veel van Bob kunnen leren.

Stephan van Ummelen

Stephan van Ummelen

Values Driven Organizations

Bob is een goede PHP programmeur en een aanwinst voor elk team dankzij een analytisch inzicht op het bedrijfsproces.